Ngôn ngữ Tiếng Việt
Ngôn ngữ Tiếng Anh
Ngày 5/2/2025 (mùng 8 Tết Âm lịch), Trường Cao đẳng Đại Việt Sài Gòn đã tổ chức buổi họp mặt Tân Niên Xuân Ất Tỵ 2025. Đây không chỉ là dịp gặp gỡ đầu năm mà còn là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới với nhiều cơ hội và thách thức. Sự kiện có sự tham gia của TS. Lê Lâm - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Ban Lãnh đạo, Ban Giám hiệu của các Trường thành viên trong hệ thống cùng toàn thể cán bộ, nhân viên.
Ngày 5/2/2025 (mùng 8 Tết Âm lịch), Trường Cao đẳng Đại Việt Sài Gòn đã tổ chức buổi họp mặt Tân Niên Xuân Ất Tỵ 2025. Đây không chỉ là dịp gặp gỡ đầu năm mà còn là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới với nhiều cơ hội và thách thức. Sự kiện có sự tham gia của TS. Lê Lâm - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Ban Lãnh đạo, Ban Giám hiệu của các Trường thành viên trong hệ thống cùng toàn thể cán bộ, nhân viên.
Buổi họp mặt diễn ra trong không khí ấm áp, tràn đầy tinh thần đoàn kết và quyết tâm đổi mới. Đây là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, đồng thời định hướng chiến lược quan trọng cho năm 2025 – một năm hứa hẹn nhiều bước tiến mạnh mẽ.
Định hướng phát triển 2025 – Đổi mới để bứt phá
Trong bài phát biểu tâm huyết, TS. Lê Lâm nhấn mạnh ý nghĩa của năm Ất Tỵ – biểu tượng của sự linh hoạt, khéo léo và đổi mới. Ông khẳng định đây là thời điểm quan trọng để nhà trường bứt phá, thích nghi và vươn lên trong bối cảnh giáo dục không ngừng thay đổi, đặc biệt là sự chuyển giao từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sang Bộ Giáo dục.
Những thay đổi quan trọng trong năm 2025:
- Nâng cao chất lượng đào tạo: Chú trọng chăm sóc sinh viên tốt hơn, đảm bảo phúc lợi và quyền lợi tối ưu. Giảng viên cần nắm bắt rõ tình hình sinh viên để hỗ trợ kịp thời.
- Phát triển kỹ năng giảng viên: Tăng cường đào tạo miễn phí về ngoại ngữ, tin học cho cán bộ, nhân viên, hướng đến mục tiêu ít nhất 5% nhân sự có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài.
- Cải tiến hệ thống quản lý: Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong công việc.
- Hỗ trợ sinh viên và nhân viên khó khăn: Các khoa cần chủ động tìm hiểu hoàn cảnh của cán bộ, sinh viên để có chính sách hỗ trợ phù hợp.
- Tuân thủ chính sách của Nhà nước: Công đoàn và các tổ chức đoàn thể cần đảm bảo thực hiện đúng các chủ trương, chính sách.
- Nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp: Trường đã hoàn thành khảo sát đánh giá ngoài và đạt chuẩn chất lượng. Mục tiêu tiếp theo là đạt chuẩn chất lượng theo hệ thống quản lý của Bộ Giáo dục.
Tinh thần quyết tâm – Hướng đến thành công
Buổi họp mặt Tân Niên 2025 không chỉ là lời chào năm mới mà còn là cam kết đổi mới, phát triển bền vững của toàn thể nhà trường. Những chia sẻ từ Ban Lãnh đạo chính là kim chỉ nam để cán bộ, nhân viên và sinh viên đồng lòng hướng tới thành công.
Nhân dịp đầu năm, Ban Lãnh đạo đã trao tặng những phong bao lì xì đỏ, gửi gắm lời chúc tốt đẹp và may mắn đến toàn thể cán bộ, nhân viên. Đây không chỉ là truyền thống ý nghĩa mà còn thể hiện sự quan tâm, gắn kết trong nội bộ nhà trường.
Với tinh thần linh hoạt, đổi mới và quyết tâm vươn xa, Trường Cao đẳng Đại Việt Sài Gòn sẽ tiếp tục khẳng định vị thế, trở thành môi trường giáo dục hiện đại, chất lượng và hội nhập, tạo nền tảng vững chắc cho thế hệ sinh viên tương lai.
Chúc mừng năm mới 2025 – Năm của những thành công và bước tiến mới!
